+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что будет если в отделе кадров порвали трудовую книжку

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Трудовая книжка - документ, который сопровождает вас с самого первого места работы и до конца жизни. В нее записывается вся информация о вашей профессиональной деятельности, наградах и достижениях, ее требуют при устройстве на работу, она подтверждает стаж при выходе на пенсию. Содержание Ситуация первая. Книжку потеряли вы Ситуация вторая.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?

Если работник потерял трудовую книжку

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Вопросы карьеры Марина большая.

Посмотреть последний комментарий. Валентина Александровна. Как Путин: половина работающих россиян планирует провести 31 декабря на служебном посту Сложностей с поиском работы больше у тех, кто увлечен компьютерными играми Работающие россияне поддерживают перенос рабочего дня с 31 на 28 декабря Лучшие вакансии ноября А ОК под вами или отдел сам по себе существует, книжки на полочке лежат?

Нужно организовать поиски по всем шкафам, папкам и т. Ее просто никто хорошо не искал или не хотел искать. Пункт 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей возлагает ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей на работодателя.

Точнее, специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя. Следует отметить, что законодательство не содержит санкций к работодателю за нарушение порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек, сданных именно работниками работодателю. Получается, что работодатель в случае кражи утери трудовой книжки работника никакой ответственности за небрежное ее хранение не несет.

Тем более он не обязан ему ничего компенсировать. Работник может рассчитывать на компенсацию ущерба, понесенного в связи с восстановлением своей трудовой книжки, в общем порядке ст. Правила N не устанавливают специального порядка восстановления трудовых книжек, утерянных по вине работодателя.

Зато есть порядок их восстановления при утере или порче по вине работника, что дает право применить его по аналогии. Лицо, узнавшее об утрате трудовой книжки по вине работодателя, должно немедленно подать ему письменное заявление о восстановлении утерянной трудовой книжки с указанием мест и периодов работы п. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления п.

Однако за данное время можно выдать дубликат только лицам, начавшим свою трудовую деятельность с этого работодателя. Думается, что для других лиц порядок должен быть более разумным. Скажем, работодатель обязан выдать в этот же срок дубликат, содержащий только сведения о данной работе и иных периодах трудовой деятельности, которые возможно было подтвердить документами, находящимися у работника.

Весь неподтвержденный к этому времени стаж силами и средствами работодателя должен быть восполнен надлежащим образом оформленными и позднее полученными справками из соответствующих органов и учреждений в разумно определенный период. Это была цитата а была она к тому, что вообще то это ваш отдел кадров должен подпрыгивать и восстанавливать вам трудовую Другой момент, что понадеетесь на других - пеняйте на себя.

Выясняйте, какие организации есть, от них берите справки. Ликвидированные организации обязаны сдавать документы в горархив. Едьте туда, вполне возможно, что ваши проблемы там и закончатся, получите вы все справки. Басяня подробно расписала порядок действий. Ответ 3: мне кажется или большая часть ответов со злостью; Господаааааа я же совета спросила а не просила меня осуждать Не мне вам рассказывать что сегодня фирма работает как беленькая, а завтра в голову учредителю пришла мысль что фирма старая и во избежании неприятностей надобы новую завезти а от этой избавиться и куку После того, как приходит "мысль" в голову собственника, следует учитывать определенные правила законодательства.

Так что - архив вам в помощь. Искренне всем спасибо за доходчивые советы! Но потерять просто трудовую книжку невозможно. Либо она бедная лежит в чьей-то книжке, либо ее брали для заполнения и не поставили на место, либо ее просматривает Руководство, а ОК и не помнит. Пусть как следует покопаются и найдут.

Ведь Вам без трудовой книжки и пенсию не будут оформлять, хотя и отчисления идут, но трудовые книжки никто не отменял и всегда требуют при оформлении пенсии. Будьте внимательны. Удачи Вам и терпения. С уважением, Валентина.

Хотелось бы узнать, найдут книжку или действительно потеряли по "дороге". Очень нужен совет такого опытного специалиста, если сможете подскажите! После увольнения с последнего места работы произошла порча трудовой книжки, а стаж там с года и, как Вы понимаете, меня интересует грамотная подготовка трудовой и всех необходимых документов к оформлению пенсии, куда "податься" в первую очередь, что бы посмотрели на книжку и объяснили что необходимо сделать за то время, которое пока есть.

Везде рекомендации для потерянных, а здесь - вроде на руках, на потерю не сошлешся, но, боюсь, и не поможет она при оформлении песии. В данный момент не работаю. Исследования Социологические опросы Социологические опросы Обзоры зарплат

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме.

Процедуры восстановления трудовых книжек, утерянных по вине может не только работник, но и работодатель (сотрудник отдела кадров). . Если предыдущим работодателем будет выписан дубликат.

Что делать, если трудовая книжка утеряна в отделе кадров?

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье. Действия сотрудника при потере трудовой книжки работодателем. Какова ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника? Что делать, если работодателем утеряна трудовая книжка? В этом случае, как ни странно, основные действия нужно будет производить работнику. А именно:. О том, как оформить дубликат, говорится в этой публикации.

Главное за сегодня

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При реорганизации бывшего работодателя документ, подтверждающий трудовой стаж работника, выдается его правопреемником Трудовую книжку может получить лишь сам владелец.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Потеряли трудовую книжку, а должность весьма значимая

Вся трудовая деятельность человека отражается в трудовой книжке. Трудовая необходима при устройстве на работу — ее записи подтвердят слова претендента на вакантное место о его профессиональном соответствии имеющейся вакансии. В ней отражается трудовой стаж владельца, а эта информация необходима для оформления и расчета пенсии. Поэтому следует разобраться, что делать, если утеряна трудовая книжка. Потеря трудовой — факт неприятный. Однако следует иметь в виду, что информацию, которая содержалась в ней, можно восстановить, хотя это потребует определенных усилий и времени.

Если работодатель потерял трудовую книжку - что делать?

Согласно ст. Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку. Или она находится в плачевном состоянии: порвана, обгорела, испачкана и т. Как поступить в данной ситуации? Завести новую или оформить дубликат?

Уволилась с работы, но мне не выдают трудовую книжку. как быть если мне нужна копия трудовой заверенная отделом кадров для.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

Такая ситуация, бывший работодатель потерял трудовую книжку, и теперь я отстажировалась на новой работе и у меня просят трудовую для оформления, при этом бывший работодатель говорит чтоб я сама шла в пенсионный фонд и восстанавливала её. Как мне правильно поступить? В трудовой стаж почти 4 года, на сколько я знаю, если работодатель потерял книжку то он и должен восстановить её и выдать дубликат. Книжку не могут найти уже месяц.

Что будет если в отделе кадров порвали трудовую книжку

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений. Важным является тот факт, что Правила, устанавливая указанную ответственность, четко не регулируют случаи утраты одного такого документа.

Олег Смолин: Я устроился больше года назад в строительную организацию, теперь хочу уволиться и забрать свою трудовую книжку, но мне отказывают.

Что делать и кто отвечает, если утеряна трудовая книжка

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Софрон

    Нет понятия в законодательстве бойцовая собака!

  2. probanchaenens

    Тема хорошая.Спасибо за Вашу роботу Тарас.

  3. imcamka

    Спасибо, а ВЫ лично уже получили свою землю не?