Локальных нормативных актов это
В каждой организации — в одной меньше, в другой больше — существуют свои локальные нормативные акты. Это различные положения, инструкции, правила и т. При этом есть общеустановленные локальные акты, обязательные для всех организаций без исключения, а есть принятые на усмотрение работодателя. Так или иначе, любой локальный акт обязателен и для работников, и для работодателя — если только не противоречит законодательству. Что относится к локальным нормативным актам?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Локальные нормативные правовые акты
Все юристы Добавить комментарий Комментарий должен быть не менее 10ти символов Добавить Новые комментарии на сайте Гость Согласно ст. То есть , твердая ставка в договоре не трактуется или все- таки к чему-то привязывается оплата труда.
Добрый день. Добрый день! Я гражданка РБ. На работе получила пособие по беременности и родам. Скоро рожать. После рождения ребенка должна ли я получить пособие в связи с рождением ребенка или нет? В Законе эти пособия относятся к разным видам. Первое к пособиям по материнству, а второе - к семейным пособиям. По договору подряда одна сторона подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его уплатить цену работы.
Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон. К отдельным видам договора подряда бытовой подряд, строительный подряд, подряд на проектные и изыскательские работы положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено настоящим Кодексом и иными актами законодательства об этих видах договоров.
Нет не имеете право на оплату коммандировочных, так как не являетесь работником предприятия, с которым заключен контракт согласно трудового законодательства для работы на постоянной основе. Заключил договор подряда с нанимателем на международные перевозки и он не собирается платить ни командировочные ни вознагрождение. Как лучше поступить? Как я понял такой договор не законный, но я все таки совершал поездки Гомель - Москва - Минск - Гомель.
Вход Регистрация. Юридический словарь. Локальные нормативные правовые акты Локальные нормативные правовые акты - это коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке нормативные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя Источник: ст.
Добавить комментарий Комментарий должен быть не менее 10ти символов. Гость Доброго времени суток! Ответить на странице Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья Оплата труда работающих по совместительству. Выход участника общества с ограниченной ответственностью из общества. Юлия Пособие в связи с рождением ребенка.
Nikolay Levkovich Гражданский Кодекс Республики Беларусь Статья Договор подряда 1. Компенсация морального вреда. Роман Договор подряда. X Войти. Неправильный email или пароль. Забыли пароль? Получить новый пароль. Войти через Facebook. Неправильный email. X Email не найден.
Email с инструкцией уже отправлен, вы можете еще раз отправить запрос через день. Если письмо не дошло, проверьте папку спам. X Письмо с активацией отправлено.
Письмо с инструкцией по получению нового пароля отправлено. Виды нормативных правовых актов. Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Локальные нормативные акты
My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании.
Локальные нормативные акты и их значение в деятельности организации
Локальные нормативные акты — акты, принимаемые работодателем за исключением физических лиц, не являющимися индивидуальными предпринимателями, ст. Локальные нормативные акты, в отличие от правоприменительных, организационно-распорядительных актов, касаются неопределенного круга лиц, а не конкретных работников. Локальные нормативные акты разрабатываются и принимаются работодателем самостоятельно, в действие вводятся приказами. Работники организации ознакамливаются с ними под роспись. При заключении трудового договора со вновь принимаемым на работу работником, ознакомление с локальным нормативным актом должно быть осуществлено до подписания трудового договора. Однако, по мнению представителей Роструда, уполномоченного давать разъяснения по вопросам применения трудового законодательства, если локальный нормативный акт не относится к документам, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работника, то знакомить с ним работника не надо за исключением случаев, когда обязанность ознакомления работника с каким-либо локальным нормативным актом установлена коллективным договором, соглашением либо самим локальным нормативным актом. Например, штатное расписание не является локальным нормативным актом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью.
Локальный нормативный акт организации
Акция месяца 8 88 Отсутствие обязательных ЛНА грозит компании штрафом. Проверьте, соответствует ли комплект законодательным требованиям, если нужно — внесите изменения. Образцы документов и советы экспертов вы найдете в статье.
Локальные нормативные акты работодателя — разберемся в нюансах
Можно выделить условно обязательные. Сейчас идет процесс утверждения профессиональных стандартов. Локальные нормативные акты имеют определенный порядок оформления, который устанавливается внутренним приказом руководителя. Читайте также: Составляем правила внутреннего трудового распорядка. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Сделать кадровый учет простым и эффективным.
Локальные акты: виды, назначение, порядок принятия
Все юристы Добавить комментарий Комментарий должен быть не менее 10ти символов Добавить Новые комментарии на сайте Гость Согласно ст. То есть , твердая ставка в договоре не трактуется или все- таки к чему-то привязывается оплата труда. Добрый день. Добрый день!
Согласно п. Так, согласно ст. Как правильно применять нормы этих актов? Такой приказ является актом применения права.
Локальные нормативные акты — это акты документы , содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем в установленном порядке и в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами ст. Подробнее о регламентах составления и видах локальных нормативных актов, предусмотренных трудовым законодательством можно почитать в статьях:. Рекомендуем посмотреть видеозапись этого материала. Ниже приведены примеры локальных нормативных актов , разработанные в разное время для различных компаний.
.
.
.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нормативно-правовые акты.
Якщо з ваших слів це правда то напишіть номер даного закону, якщо такий дійсно існує і коли прийнятий