+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец приказа за сохранность и ответственность служебных данных находящихся в персональном компьют

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Начальникам территориальных органов, руководителям учреждений и организаций МЧС России при осуществлении делопроизводства в подчиненных подразделениях руководствоваться прилагаемой инструкцией. Признать утратившим силу приказ МЧС России от Положения настоящей Инструкции распространяются на организацию работы с несекретными документами включая документы, содержащие служебную информацию ограниченного распространения - для служебного пользования , представленными на носителях всех видов, в том числе на организацию работы с электронными документами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие должны быть журналы регистрации и как их прошить - Елена А. Пономарева

Приказ о закреплении оборудования за работниками

Утвердить Регламент Департамента образования города Москвы далее — Регламент Департамента согласно приложению. Первым заместителям и заместителям руководителя Департамента, руководителям структурных подразделений Департамента, руководителям окружных управлений образования Департамента образования города Москвы: 2.

Обеспечить выполнение требований Регламента Департамента. Ознакомить государственных гражданских служащих Департамента и окружных управлений образования Департамента с Регламентом Департамента под роспись. Предупредить государственных гражданских служащих Департамента и окружных управлений образования Департамента о персональной ответственности за несоблюдение требований Регламента Департамента, утвержденного настоящим приказом.

Признать утратившими силу приказ Департамента образования города Москвы от 17 ноября г. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель Департамента образования города Москвы О. Ларионова Приложение к приказу Департамента образования города Москвы от Настоящий Регламент определяет порядок организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности Департамента образования города Москвы далее Департамент.

Ответственность за организационно-методическое обеспечение, информационное, правовое и документационное обеспечение деятельности руководителя Департамента возлагается на начальника Информационно- аналитического управления по работе с населением и делопроизводству, начальника Юридического управления и помощника руководителя Департамента по принадлежности вопросов. В Департаменте действует единая система электронного документооборота ЕС ЭДО , предусматривающая централизованную работу со всеми видами документов, за исключением документов с информацией, составляющей государственную тайну, и информацией конфиденциального характера.

Положения настоящего Регламента распространяются на все информационные ресурсы и информационные системы, приобретаемые, создаваемые, накапливаемые за счет средств бюджета города Москвы. В перечень информационных ресурсов Департамента входят: - распорядительные и служебные документы, подписанные руководителем Департамента, служебные документы, подписанные первыми заместителями руководителя Департамента, заместителями руководителя Департамента и должностными лицами, имеющими право подписи; - документы на технических и бумажных носителях сборники, доклады, брошюры и т.

В настоящем Регламенте под распорядительными документами понимаются нормативные правовые акты Департамента образования города Москвы, принимаемые в пределах его компетенции для решения задач по осуществлению управления в сфере образования и полномочий Российской Федерации в области образования, решения административных и организационных вопросов. Служебные документы - обобщенное наименование официальных документов, используемых в текущей деятельности должностных лиц, сотрудников Департамента, окружных управлений образования Департамента образования города Москвы далее окружные управления образования : письмо, заявление, служебная записка и т.

Информационные системы Департамента базируются на корпоративной мультисервисной телекоммуникационной сети далее - КМС , в состав которой входят: - система электронной почты; - интернет-портал Департамента; - локальная сеть Департамента; - локальные сети государственных образовательных и иных учреждений системы Департамента, входящие в окружную корпоративную сеть и использующие адресное пространство IP адреса , закрепленные за Департаментом; - система передачи данных; - система телефонной связи.

К категории открытой информации относится информация, содержащаяся в документах и базах данных Департамента и затрагивающая права, свободы и обязанности граждан. К категории информации ограниченного распространения относится информация, содержащаяся в документах и базах данных Департамента, включающая сведения конфиденциального характера и сведения, составляющие государственную тайну.

Руководитель Департамента определяет пользователей потребителей , а также режим и правила обработки, защиты информационных ресурсов и доступ к ним, условия использования и распространения информации. К категории конфиденциальной относится информация, содержащая коммерческую и служебную тайну, персональные данные о гражданах и другую информацию в соответствии с Перечнем сведений конфиденциального характера и решениями должностных лиц Департамента, которые несут персональную ответственность за обоснованность принятого решения и соответствие его действующему законодательству 1.

Режим защиты информации в отношении документов, содержащих коммерческую и служебную тайну, неправомерное использование которых может нанести моральный, материальный или какой-либо другой ущерб Департаменту, деловым партнерам, регулируется настоящим Регламентом и специальными положениями, устанавливающими режим и правила обработки, защиты информации и информационных ресурсов, которые устанавливается руководителем Департамента.

Периодический контроль за соблюдением установленного режима доступа к информационным ресурсам Департамента, а также правила их обработки и защиты в Департаменте осуществляют подразделение Департамента по защите государственной тайны. Требования настоящего Регламента распространяются на все документы Департамента несекретного характера и обязательны для всех должностных лиц, государственных гражданских служащих и других сотрудников Департамента и окружных управлений образования при работе с документами Департамента.

Распорядительные и служебные документы Мэра Москвы, Правительства Москвы и руководителя Департамента, содержащие государственную тайну, регистрируется подразделением Департамента по защите государственной тайны.

Обращение с ними осуществляется в соответствии с положениями, регламентирующими порядок работы и правила работы с указанными документами. Несоблюдение требований Регламента Департамента должностными лицами Департамента, государственными гражданскими служащими и другими работниками Департамента, окружных управлений образования, влечет дисциплинарную ответственность работника, установленную федеральным законодательством, законодательством города Москвы и иными нормативными правовыми актами.

Планирование работы Департамента. Планирование работы Департамента осуществляется на основе плана работы Департамента на год, а также планов работы на месяц полугодие.

Подготовка Плана на предстоящий месяц полугодие осуществляется Отделом организационно-педагогической деятельности. Ответственность за реализацию Плана возлагается на первых заместителей и заместителей руководителя Департамента.

План работы Департамента на месяц формируется на основе полугодового Плана Департамента и планов работы Правительства Москвы на полугодие, а также предложений первых заместителей и заместителей руководителя Департамента, руководителей структурных подразделений Департамента. Ответственность за формирование плана работы Департамента на месяц полугодие возлагается на первых заместителей и заместителей руководителя Департамента и Отдел организационно-педагогической деятельности, координацию в целом осуществляет помощник руководителя Департамента.

План работы Департамента на месяц полугодие включает предполагаемые повестки дня заседаний Коллегии Департамента и организационные мероприятия по основным направлениям деятельности. Для подготовки проекта плана работы Департамента на месяц полугодие первые заместители и заместители руководителя Департамента, начальники окружных управлений образования, направляют свои предложения в7 Отдел организационно-педагогической деятельности в срок до 15 числа месяца последнего месяца в полугодии.

План работы Департамента на месяц полугодие утверждается руководителем Департамента. Проект плана работы Департамента на месяц квартал , согласованный первыми заместителями и заместителями руководителя Департамента, представляется для утверждения руководителем Департамента не позднее, чем за 5 дней до начала очередного месяца полугодия.

К проекту плана прилагается справка-отчет о выполнении плана работы за предыдущий период. Контроль за выполнением плановых заданий осуществляется первыми заместителями и заместителями руководителя Департамента в соответствии с утвержденным распределением обязанностей. Текущий контроль за выполнением планов работы Департамента возлагается на Отдел организационно- педагогической деятельности. В целях обеспечения оперативной информацией руководителя Департамента, его первых заместителей и заместителей о деятельности структурных подразделений Департамента, а также для проведения согласованной и скоординированной работы структурные подразделения Департамента еженедельно по средам представляют информацию о планируемых мероприятиях в Отдел организационно-педагогической деятельности.

Информация о планируемых совещаниях, семинарах, заседаниях комиссий, советов, штабов, групп и других формирований независимо от периодичности их проведения обязательно включается в План мероприятий Департамента на предстоящую неделю. В случае корректировки плановых мероприятий информация об этом незамедлительно направляется в Отдел организационно-педагогической деятельности.

План мероприятий Департамента на предстоящую неделю, а также внесенные в него по согласованию с Отделом организационно-педагогической деятельности изменения, являются для Информационно-аналитического управления по работе с населением и делопроизводству основанием для предоставления и подготовки соответствующих помещений в здании Департамента для их проведения.

Подготовка и проведение заседаний Коллегии Департамента 2. Коллегия Департамента далее — Коллегия создается в соответствии с Положением о Департаменте образования города Москвы. Основной задачей Коллегии является рассмотрение наиболее важных вопросов, отнесенных к компетенции Департамента.

Положение о Коллегии на основе Примерного положения и ее состав утверждаются приказом Департамента. В состав Коллегии входят руководитель Департамента председатель Коллегии , первые заместители и заместители руководителя Департамента, входящие в нее по должности начальники окружных управления образования, руководители структурных подразделений Департамента, а также ученые, специалисты, руководители образовательных учреждений, общественные деятели. Заседания Коллегии проводятся не реже 1 раза в месяц по четвергам.

Вопросы на заседания Коллегии выносятся в соответствии с квартальным планом работы Департамента на основании заявки по форме приложения 1 к Регламенту Департамента. Изменения в повестку дня заседания Коллегии вносятся руководителем Департамента.

В заседании Коллегии могут участвовать с правом совещательного голоса должностные лица Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы, депутаты Московской городской Думы и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и др. По согласованию с руководителем Департамента для участия в заседаниях Коллегии могут приглашаться руководители предприятий, учреждений и организаций, общественных объединений, органов местного самоуправления, территориального общественного самоуправления и другие заинтересованные в обсуждении рассматриваемых вопросов лица.

На заседании могут присутствовать представители средств массовой информации по согласованию с сотрудником Департамента, ответственным за взаимодействие с представителями средств массовой информации.

По решению руководителя Департамента председателя Коллегии Коллегия может проводить выездные заседания.

Материалы по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Коллегии, исполнитель, ответственный за подготовку вопроса, представляет за 7 дней до заседания ответственному секретарю Коллегии. В состав представляемых материалов обязательно входит проект Решения коллегии по рассматриваемому вопросу, согласованный в установленном порядке.

Вместе с материалами представляется список лиц, приглашенных на заседание Коллегии фамилия, имя, отчество и занимаемая должность пишутся полностью и список предварительно записавшихся выступающих. Если по представленным материалам имеются замечания ответственного секретаря Коллегии, документы возвращаются на доработку исполнителю.

Вопросы, по которым материалы не представлены в установленный срок, считаются неподготовленными и на заседание Коллегии не выносятся. Ознакомление членов Коллегии с документами осуществляется ответственным за подготовку вопроса исполнителем не позднее, чем за 3 дня до заседания.

Оповещение членов Коллегии о дне, времени проведения и повестке дня заседания Коллегии осуществляет ответственный секретарь Коллегии. Оповещение лиц, приглашенных на заседание Коллегии по различным вопросам, осуществляют структурные подразделения Департамента, ответственные за подготовку вопроса. Регистрацию участников заседания Коллегии осуществляют совместно структурные подразделения Департамента, ответственные за подготовку вопросов вынесенных на заседание Коллегии.

По результатам Коллегии оформляется Решение Коллегии в срок не более 7-ми календарных дней после заседания, если иной срок не был установлен непосредственно в ходе заседания Коллегии. Контроль за выпуском Решения коллегии по итогам заседания Коллегии осуществляет ответственный секретарь Коллегии. Решения Коллегии реализуются, как правило, в форме приказов распоряжений Департамента.

На заседаниях Коллегии ведется протокол. Организация ведения протокола, его последующее оформление возлагается на ответственного секретаря Коллегии. Протокол Коллегии утверждается руководителем Департамента. Оформление протокола и его представление на подпись руководителю Департамента осуществляется в течение 3 календарных дней со дня заседания Коллегии.

Первые экземпляры Решений Коллегии Департамента хранятся у ответственного секретаря Коллегии Департамента в течение 2-х лет и по истечении данного срока передаются в Государственное учреждение Центральный объединенный архив учреждений системы образования города Москвы далее - Объединенный архив на постоянное хранение в соответствии с номенклатурой дел.

Контроль за выполнением поручений по Решению Коллегии осуществляется ответственным секретарем Коллегии Департамента. В этих10 целях ответственный секретарь Коллегии Департамента направляет ответственным исполнителям напоминания.

Подготовка и проведение оперативных совещаний, проводимых руководителем Департамента 2. Целью проведения руководителем Департамента или должностным лицом, официально его замещающим, оперативных совещаний является принятие решений по текущим вопросам, контроль за выполнением распорядительных документов Мэра Москвы и Правительства Москвы, приказов распоряжений Департамента и поручений руководителя Департамента.

Оперативные совещания проводятся руководителем Департамента или по поручению руководителя Департамента его первыми заместителями или заместителями по понедельникам еженедельно с участием первых заместителей и заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений Департамента, руководителей окружных управлений образования, и приглашенных руководителей государственных образовательных и иных учреждений системы Департамента.

Вопросы на оперативных совещаниях рассматриваются в соответствии с повесткой дня. Повестка дня оперативного совещания формируется помощником руководителя Департамента с учетом предложений первых заместителей и заместителей руководителя Департамента, руководителей окружных управлений образования, поданных в форме заявок приложение 1 к Регламенту Департамента и утверждается руководителем Департамента.

Подготовка информационных, статистических и других материалов по тому или иному вопросу повестки дня оперативного совещания осуществляется тем структурным подразделением Департамента окружным управлением образования , которое непосредственно отвечает за подготовку вопроса. Материал к оперативному совещанию представляется ответственными за подготовку вопросов помощнику руководителя Департамента до накануне совещания. Контроль за подготовкой материалов к оперативному совещанию осуществляется помощником руководителя Департамента.

Оповещение лиц, приглашенных на оперативное совещание, осуществляется в следующем порядке: - приглашение ответственных за подготовку вопроса и выступающих возлагается на помощником руководителя Департамента; - приглашение иных лиц, участие которых необходимо при рассмотрении соответствующего вопроса, возлагается на структурное подразделение Департамента, ответственное за его подготовку.

По результатам оперативного совещания помощником руководителя Департамента оформляется протокол, который утверждается руководителем Департамента или лицом его замещающим, непосредственно проводившим совещание. Подлинники протоколов оперативных совещаний хранятся у помощника руководителя Департамента, затем передаются в Объединенный архив Департамента на постоянное хранение в соответствии с номенклатурой дел. Контроль за исполнением поручений руководителя Департамента, данных на оперативных совещаниях, осуществляется первыми заместителями, заместителями руководителя Департамента и начальниками структурных подразделений Департамента по принадлежности вопросов.

Общий контроль за исполнением поручений, зафиксированных в протоколе оперативного совещания с первыми заместителями и заместителями руководителя Департамента, с докладом руководителю Департамента об исполнении поручений по протоколам предыдущих совещаний осуществляет помощником руководителя Департамента. Организация совещаний, проводимых первыми заместителями, заместителями руководителями Департамента, заседаний комиссий, советов, штабов, рабочих групп и т.

Проведение первыми заместителями и заместителями руководителя Департамента совещаний, заседаний комиссий, советов, штабов, рабочих групп и других формирований с периодичностью их проведения 1 раз в неделю осуществляется при условии их включения в еженедельный план мероприятий Департамента. При планировании других целевых совещаний, семинаров в т. Не допускается проведение заседаний комиссий, советов, штабов, групп и других формирований, положения о которых и составы которых не утверждены соответствующими распорядительными документами Департамента.

Информация о планируемых совещаниях, заседаниях, семинарах независимо от периодичности их проведения включается в План мероприятий12 Департамента на предстоящую неделю. Предложения в план представляются в Отдел организационно- педагогической деятельности Департамента еженедельно по средам руководителями структурных подразделений Департамента по согласованию с первыми заместителями и заместителями руководителя Департамента соответственно.

В Департаменте действует единый порядок приглашения на совещания и заседания, проводимые руководителем, первыми заместителями и заместителями руководителя Департамента. Приглашения на совещания оформляются телефонограммами, подписанными руководителем Департамента, первыми заместителями и заместителями руководителя Департамента. Руководители структурных подразделений Департамента такими полномочиями не наделяются.

Все приглашения на совещания направляются только в адрес первых заместителей, заместителей руководителя Департамента, руководителей структурных подразделений Департамента, начальников окружных управлений образования и руководителей государственных образовательных и иных учреждений системы Департамента. При этом уведомление о проводимых совещаниях направляются не позднее, чем за 2 календарных до их проведения, в т.

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Самым распространённым видом ответственности считается материальная, при этом назначается сотрудник или группа сотрудников, которые лично отвечают за ценные вещи, деньги и имущество компании. Важно, что отвечать за имущество и ценности организации работник может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности. Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников заместителя руководителя, главного бухгалтера согласно ст. При включении условий о такой ответственности в письменный договор с работником издавать дополнительно распоряжение необязательно, но работодатель может это сделать, если подкрепление договора распоряжением удобно ему при ведении документооборота. Матответственность далеко не единственный случай, когда руководитель издаёт приказ о назначении ответственного лица. На конкретных работников возлагается также ответственность за:.

Если нужен тщательный контроль за сохранностью оборудования и кто будет нести ответственность за сохранность оборудования на предприятии: он либо Помимо основных и необходимых для приказа данных, в нем могут График отпусков · Служебная записка · Заявление о приёме на работу.

Приказ от 28.01.2010г. № 223 О Регламенте Департамента образования Москвы

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от Утвердить прилагаемую Инструкцию по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы далее - Инструкция. Начальникам учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и подведомственных им учреждений обеспечить исполнение Инструкции работниками уголовно-исполнительной системы. Инструкция по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы далее - Инструкция разработана в целях установления единых требований к подготовке, обработке, хранению и использованию образующихся в деятельности учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и подведомственных им учреждений далее - учреждения и органы уголовно-исполнительной системы документов, совершенствования и повышения эффективности делопроизводства и устанавливает обязательные для всех федеральных государственных гражданских служащих, сотрудников, рабочих и служащих уголовно-исполнительной системы далее - работники правила документирования и порядок документооборота. Правовой основой Инструкции являются Конституция Российской Федерации, Федеральный конституционный закон от Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

Утвердить Регламент Департамента образования города Москвы далее — Регламент Департамента согласно приложению. Первым заместителям и заместителям руководителя Департамента, руководителям структурных подразделений Департамента, руководителям окружных управлений образования Департамента образования города Москвы: 2. Обеспечить выполнение требований Регламента Департамента. Ознакомить государственных гражданских служащих Департамента и окружных управлений образования Департамента с Регламентом Департамента под роспись. Предупредить государственных гражданских служащих Департамента и окружных управлений образования Департамента о персональной ответственности за несоблюдение требований Регламента Департамента, утвержденного настоящим приказом.

Приказ о закреплении оборудования за работниками — документ, который помогает привести деятельность организации к соответствию требованиям охране труда. Открыть и скачать онлайн.

.

.

Ответственность за организацию и состояние делопроизводства, за соблюдение Персональный список ответственных за делопроизводство в структурных сохранность находящихся у них служебных документов. Электронная копия документа сохраняется в базе данных СЭД и.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить воинский учет в личной карточке Т-2 - Елена Пономарева
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ficuba

    Сделаем парковки, нормальные дороги, поднимем зарплаты, поднимем с колен сельское хозяйство аграрий(расширим рынок сбыта кукурузы, масла, молочки, пшеницы). Дадим фермерам выгодные условия для работы с государством.

  2. Леонтий

    Все дуже просто. Євробляхар оформив ввезене авто в режимі транзит 26.02.2016 року, а митники чухались із постановою, яку він оскаржив, аж до 30.09.2016 року, тобто більш ніж 7 місяців. Чому а ХЗ. Ст. 467 Митного кодексу встановлений строк давності 6 місяців з дня вчинення порушення, яким за ст. 470 МКУ є перевищення строку транзиту максимум на 10 днів, тобто порушення стається на 11-й день і є НЕТРИВАЮЧИМ. Тому кляті митарі, щоб прикрити свою п'яту точку, склали постанову за ст. 469, за якою порушення є ТРИВАЮЧИМ. Звістно, що тільки повний йолоп не оскаржив би таку постанову. Хоча далеко не кожен має натхнення судитись 2 роки. Але звідси витікає варіант як можно брати євробляхи ввіз машину в режимі транзит , заховав її на 6 місяців+10 днів, а потім спокійно можна виїжджати на дорогу.

  3. Константин

    Ноутбук можно уронить нечайна